リハビリ職は会社で例えると「製造・商品管理 」 役職で例えると「課長」

まとめ抜粋元：http://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1504263868


会社にたとえると
・ケアマネ・相談員：お客様窓口
・看護：商品開発・品質管理
・リハビリ：製造・商品管理
・栄養：販促・パッケージ
・介護：販売・運送


介護は動いてナンボになってるな
ほぼ営業だな


ケアマネはクレーム対応係か
合ってるな


会社の役職に例えると、
・ケアマネ・相談員：係長
・看護：部長
・リハビリ：課長
・栄養：主任
・介護：平社員


理学療法士、「敬老会がんばってね」と言いながら、三連休に入りやがった。

優秀


老健だけどちゃんと企画段階から看護師、相談員、PTOTが入って、出し物も積極的に練習してますよ。


理学療法士と介護職の差を最も感じるのは年末年始。
介護職は元旦の行事やレクを考えたり実施したりで、いつもより大変。
一方、理学療法士は12/29～1/3までしっかり休みを取る。
看護師は年末年始もシフト通り来るものの行事やレクは一切しない。


行事を罰ゲームみたいに考えるぐらいなら規模縮小したら良い


行事をやらなければいけない事が問題なんではなくて、介護職だけにそれを押し付けるのが問題。


行事やれとか言われても
介護と看護分業してるって聞いて今の施設来たんで
そういうのは上の人に言ってくれ


口は出すけど手は出さない看護師


怠けたがりの介護士多すぎ
今日は入浴日だからって昼までオムツも見ない体交もしない
それで陰部爛れてるんで看護師さん処置して下さいとかもうね
人手が足りないからこうなるんだろうけどこっちも思う事はそれなりにある


そのような努力できない奴だから、介護職に就いたんではないのか？
というか、それにしか就けない。


そもそも、行事やろうとするのか？
行事をやりたいのはどの職種なのか？
人が不足しているから駆り出そうとしているだけなのでは？
そして、行事はリハビリテーションか？
行事がリハビリテーション的に有意である科学的根拠、参考文献は？
このあたりは、説明出来ないと動かないのでは？


理学療法士も作業療法士も優秀な方だから余計な業務はしなくてよろしい！イベントにも参加しなくていい！黙って自分の仕事してて


リハビリって本当に効果あるの？
能力維持どころか衰えてるんだけど。


ないよ。高齢者に筋肉つけるほど負荷かけれないし。


看護師：銀将　安定して強い
リハ職：桂馬・香車　能力はあるくせあり。活かすも殺すも使い方次第
介護士：歩兵　必須。質より量


看護師：水、食料、住居、衣類
理学療法士：テレビ、洗濯機、冷蔵庫、掃除機、炊飯器、レンジ、インターネット、スマホ
介護福祉士：車、パソコン、食器洗い機、乾燥機、ルンバ
ヘルパー：ブランドもの、家政婦


PTだけど、介護には申し訳ないと思ってるよ。トイレ介助とか俺には出来ん。

出来んじゃなくてやるの！
リハなんていくらでも手抜きできる職種。


介護職の人って本当に、一般常識、一般教養、一般礼儀の無い世間知らずで身の程知らずが多いよね。
介護と医療が何故同じレベルで語られるの？
こっちは時間もお金も労力もかけて国家資格とってるのに、大して勉強して来なかった底辺人生の介護職と一緒にされるのは心外だよ。



今では給料にも然程差がない。