保身 同僚の評判下げるPT

まとめ抜粋元：


一人職場のPTいるんだが、そいつの後に何人も入っては辞めるの繰り返し。
そいつ追い抜かれそうになったら、保身のために同僚の評判下げてたんだわ。

まずやることは、ホウレンソウのシャットアウト。これやれば、仕事しないと
印象付けできるんだわ。馬鹿な管理職は、それ信じて追い出す始末だから可哀相。



普通の病院でも同じ事が起きてるぞ。自分の価値観に合わなければ、あいつは仕事が出来ない。やる気がない。勉強しない。
と悪評を流して上司に報告してるな。上司はそれを鵜呑みにしてボーナスカット。
被害受けた人たちは馬鹿らしくなって辞めていく。



全く同じだ。
30分以上もキレまくって頭を叩きながら怒鳴りちらすキチガイがいるが上司はずっとそれを見ていても何もしなかったな。

きちんと指導していると評価しているんだから、リハ業界は腐り切ってるわ。

実習でも患者などの前で数十分間怒鳴り散らしていた奴いたが、主任はただ見ているだけ。
何なんだろうな。こいつら。